Contrato de relevo

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V

val2005

Guest
Empresa en la que un trabajador se va a jubilar parcialmente y va a ser sustituido mediante contrato de relevo.

La empresa me plantea la posibilidad de sustituirlo por una persona que tiene contratada en otra empresa del grupo. Esta persona esta indefinida.

¿Seria posible darla de baja en la empresa en que esta y de alta en la otra para inmediatamente hacer un contrato de relevo?
¿Podrian tener problemas?

 

javier

Miembro
Seria un fraude a mi entender.

Lo que se pretende es el fomento de empleo y esta actuaciòn no lo sería

No creo que el INSS colara.

 

FERNANDO

Miembro conocido
Efectivamente, sería un fraude de ley, con el riesgo de que el jubilado deba devolver lo percibido, con responsabilidad solidaria de la empresa.
 
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