Hola
Tengo que firmar un contrato de trabajo de 17 horas/semanales como guía de turismo y la persona que me va a contratar me ha indicado que aunque firme en el contrato, las 17 horas semanales que aparecen registradas como tal, en la práctica tengo que trabajar más horas a la semana porque el ámbito del turismo es así. Es decir, no que aparezcan como horas complementarias u horas extra sino trabajarlas de más como tal aunque mi contrato sea de 17 horas/semanales, cosa a la que me he negado y me siguen insistiendo que en turismo se hace así.
Por otro lado llevo trabajando para esta empresa desde el día 1 pero aún no se ha firmado el contrato en cuestión.
Mis dudas son si esto es legal, si no lo es ¿dónde lo puedo reclamar? ¿cómo hacerlo? ¿qué tipo de documentos se pueden presentar?
El convenio es el de Agentes de viajes.
Tengo que firmar un contrato de trabajo de 17 horas/semanales como guía de turismo y la persona que me va a contratar me ha indicado que aunque firme en el contrato, las 17 horas semanales que aparecen registradas como tal, en la práctica tengo que trabajar más horas a la semana porque el ámbito del turismo es así. Es decir, no que aparezcan como horas complementarias u horas extra sino trabajarlas de más como tal aunque mi contrato sea de 17 horas/semanales, cosa a la que me he negado y me siguen insistiendo que en turismo se hace así.
Por otro lado llevo trabajando para esta empresa desde el día 1 pero aún no se ha firmado el contrato en cuestión.
Mis dudas son si esto es legal, si no lo es ¿dónde lo puedo reclamar? ¿cómo hacerlo? ¿qué tipo de documentos se pueden presentar?
El convenio es el de Agentes de viajes.