Buenos días, tengo entendido que para poder beneficiarse de la bonificación en este tipo de contratos, la empresa tiene que presentar una oferta de trabajo a la Oficina de empleo, para que case con la mejor opción del demandante, y así contratarle ¿ Es así? ¿ Alguien de vosotros ha realizado este tipo de contrato alguna vez?
Se trata de un trabajador que está ya contratado de forma temporal en la misma empresa, entonces esta tendrá que dejar que expire su contrato para realizar todo este trámite. Me parece algo exagerado todo, pero bueno, si es lo que hay...
Como he dicho, si alguien tiene experiencia al respecto agradecería que me dijese algo.
Saludos.
Se trata de un trabajador que está ya contratado de forma temporal en la misma empresa, entonces esta tendrá que dejar que expire su contrato para realizar todo este trámite. Me parece algo exagerado todo, pero bueno, si es lo que hay...
Como he dicho, si alguien tiene experiencia al respecto agradecería que me dijese algo.
Saludos.