Contrato de trabajo trabajador agrario jornadas reales

[FJRQ]

Hola,tengo la siguiente duda y es referente al tipo de contrato de trabajo para un trabajador que va a desarrollar tareas agrícolas, sin fecha de fin y que opta por la cotización de jornadas reales. ¿Cuál sería el contrato de trabajo qué debería de formalizar, el fijo discontinúo, si ese trabajador probablemente una vez acabada las tareas agrícolas por las que va a ser contratado ya no vuelva a realizarlas mas?. Muchas gracias.

 

[E2021]

Tal y como nos ha dejado la reforma, para hacer un contrato temporal debes de justificar muy muy bien la temporalidad, piensa si le puedes hacer un temporal previsible o imprevisible por dónde lo puedes justificar mejor? Y si no tienes manera de justificar tienes que ir a un FD. Si el trabajador por ejemplo va a reponer los goteros porque el temporal los ha destrozado puedes tirarle a las imprevisibles un par de meses si la finca es grande, por ejemplo, si va a recoger fruta que es la actividad principal (por ejemplo) y tienes ya una plantilla importante de FD puedes barajar unas previsibles porque sería un apoyo debido a la gran cosecha obtenida, y si no ... pues no te queda otra que FD y cuando termine lo pasas a inactividad, o si no va a volver lo despides.