contrato de trabajo

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

En el caso de que quieras contratar a una persona por un dia para sustituir a la persoan que no va ir a trabajar porque tiene una cita medica, que contrato le harias un 402 ou 410? Yo creo que tiene que ser el 402.

 

[toni]

Hazle un 410 y asi te evitas la penalizacion de contratos de corta duracion...

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Pero realmente no es el adecuado. Prefiero hacer lo bien.

 

[toni]

Y porque no es el adecudado si va a "sustituir" a un trabajador?...

Sustituir a filanito de tal, con dni tal con reserva del puesto de trabajo. Tal cual...

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Y porque no es el adecudado si va a "sustituir" a un trabajador?...

Sustituir a filanito de tal, con dni tal con reserva del puesto de trabajo. Tal cual...

Siempre pensé que para este caso no se podía utilizar. Que era lo mismo que las vacaciones.

 

[MARY]

410 sustitucion

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Pero no es similar al caso de permiso de matrimonio?

 

[toni]

El 410 sirve para sustituir todo menos las vacaciones que es un 402.

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Este sería un debate que a mi no me corresponde (no tengo tanto conocimiento), pero yo creo que al ser un permiso retribuido non es una reserva de puesto. Simplemente es una interrupción del trabajo, no una suspensión del contrato. Si utilizo esa misma doctrina que para el caso del permiso matrimonio.

Muchas gracias por la ayuda de todos. Sois muy necesarios.