laboris3975
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Buenos días
Empresa que quiere contratar a una trabajadora con un contrato de duración determinada de 3 meses (causa coyuntural imprevisible), con idea de renovar otros 3, pero dentro de los últimos 24 meses ya estuvo contratada con la misma modalidad de contratación durante 6 meses, exactamente entre junio de 2022 y diciembre de 2022, entiendo que si que puede ser posible la nueva contratación, ¿verdad? porque su contratación en total no ha superado los 18 meses dentro de un período de 24.
Muchas gracias.
Un saludo
Empresa que quiere contratar a una trabajadora con un contrato de duración determinada de 3 meses (causa coyuntural imprevisible), con idea de renovar otros 3, pero dentro de los últimos 24 meses ya estuvo contratada con la misma modalidad de contratación durante 6 meses, exactamente entre junio de 2022 y diciembre de 2022, entiendo que si que puede ser posible la nueva contratación, ¿verdad? porque su contratación en total no ha superado los 18 meses dentro de un período de 24.
Muchas gracias.
Un saludo
