Hola,
Estoy actualizando algunas empresas cuyo convenio estaba decaído y sus trabajadores se regían por el ET y acuerdor privados salariales. Les tengo que incorporar el convenio sectorial caducado y actualizar salarios.
En concreto tengo dudas con un contrato en prácticas del sector siderometal. El convenio no dice nada al respecto luego entiendo que podría cobrar un 60% menos (1 año) y un 75% menos (2 año) que lo que cobra un trabajador que desempeñe las mismas funciones (límite SMI).
Es así?
Estoy actualizando algunas empresas cuyo convenio estaba decaído y sus trabajadores se regían por el ET y acuerdor privados salariales. Les tengo que incorporar el convenio sectorial caducado y actualizar salarios.
En concreto tengo dudas con un contrato en prácticas del sector siderometal. El convenio no dice nada al respecto luego entiendo que podría cobrar un 60% menos (1 año) y un 75% menos (2 año) que lo que cobra un trabajador que desempeñe las mismas funciones (límite SMI).
Es así?