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contrato en practicas
- Iniciador del tema Natalia
- Fecha de inicio
Je,je, 6 meses!! el consultante se habrá asustado.
Bueno, yo no debería hablar porque alguna vez me confundo por no haber puesto suficiente atención en el literal y/o espírtu de la consulta, pero hemos de tratar de que ese afán por contestar no nos lleve a respuestas precipitadas.
Igual el que se equivoca soy yo, pero imagino que el consultante se refiere a la jornada mínima en un contrato en prácticas a tiempo parcial. ¿es así, Natalia?
Si la consulta va por ahí, en principio no me consta ninguna particularidad respecto a la posibilidad de trabajar a tiempo parcial con contrato en prácticas. Es decir, cabe la posibilidad de trabajar a tiempo parcial y aplican los mismos criterios generales y, en este sentido, no existe en la actualidad ni un máximo ni un mínimo para el contrato en prácticas a tiempo parcial, como tampoco lo existe en el resto de contratos a tiempo parcial. Simplemente ha de tratarse de una jornada inferior a la de un "trabajador a tiempo completo comparable".
Un saludo
Bueno, yo no debería hablar porque alguna vez me confundo por no haber puesto suficiente atención en el literal y/o espírtu de la consulta, pero hemos de tratar de que ese afán por contestar no nos lleve a respuestas precipitadas.
Igual el que se equivoca soy yo, pero imagino que el consultante se refiere a la jornada mínima en un contrato en prácticas a tiempo parcial. ¿es así, Natalia?
Si la consulta va por ahí, en principio no me consta ninguna particularidad respecto a la posibilidad de trabajar a tiempo parcial con contrato en prácticas. Es decir, cabe la posibilidad de trabajar a tiempo parcial y aplican los mismos criterios generales y, en este sentido, no existe en la actualidad ni un máximo ni un mínimo para el contrato en prácticas a tiempo parcial, como tampoco lo existe en el resto de contratos a tiempo parcial. Simplemente ha de tratarse de una jornada inferior a la de un "trabajador a tiempo completo comparable".
Un saludo