Contrato eventual por circunstancias de la producción.

[PEDROJ]

Buenos días compis,

Hace unos meses se contrató a un trabajador con contrato eventual por circunstancias de la producción ( 3 meses)  , ahora el propietario de la empresa me comenta que si se puede hacer una prorroga de otros tres meses.

Es posible?
Lo debo comunicar por medio de Contrat@? 
Debo también realizar algún tramite a través de la sede electrónica de la Seguridad Social?

Un saludo y gracias por vuestra ayuda.

 

[NOEMI]

Si.claro en principio se puede sin problemas.aunque echa por si acaso un vistazo al convenio.en seguridad social nada y la prorroga puedes comunicarla a través de contrat@

 

[PEDROJ]

Muchas gracias     

Que haría yo sin vosotros.... 

 

[Fernando_laboral]

El problema lo vas a encontrar si cuando lleve 6 meses le quieres renovar, por lo que deberías ir al convenio a ver si te lo permite, sino pone nada es que no puedes.

 

[EL NOMINAS]

1- Es posible.
2- La prorroga se comunica a contrat@ y no a la S.S.
3- OJO que debería estar justificadas las circunstancias de producción.

 

[PEDROJ]

El convenio colectivo es el de hostelería de la provincia de Barcelona,

1. Contratos eventuales por circunstancias de la producción.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15.1.b del texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, la duración máxima de los contratos eventuales por circunstancias de la producción podrá ser de hasta 12 (doce) meses trabajados dentro de un período de 18 (dieciocho) meses.
Para la realización de los servicios extraordinarios podrá utilizarse igualmente el contrato eventual por circunstancias de la producción de duración inferior a cuatro semanas. El salario de tales servicios se regirá por lo dispuesto en los correspondientes anexos.

Por lo tanto, entiendo que se le puede ir haciendo prorrogas hasta 12 meses en un periodo de 18 meses.

Es decir, en 18 meses  se puede contratar como máximo 12 meses.

 

[Fernando_laboral]

o sea que lo puedes tener hasta 12 meses seguidos si esta bien justificado

 

[campus34]

En Contrata hay una opcion de prorroga de contrato. En Seguridad Social no debes hacer nada.
Un saludo

 

[Ro]

No, " se le puede ir haciendo prórrogas hasta los 12 meses" , este contrato solo acepta una prórroga.

 

[EL NOMINAS]

Es como dice Ro, 402 solo una prórroga. Así que atina con cuanto tiempo va a durar la circunstancia de producción.

 

[FERNANDO]

Prórroga, siempre que las causas persistan.