CONTRATO FIJO ADSCRITO A OBRA

[Seni]

Hola tengo algunas dudas sobre la finalización de este contrato, tengo una UTE con solo un empleado y con este contrato, la obra finaliza y no hay posibilidad de recolocación, por lo que vi en otras publicaciones el código del SEPE será 34 y en seguridad social 54.

1. Sobre la indemnización es un 7% según el salario que marca el convenio o del salario que cobro el empleado (este empleado tiene un salario por encima del convenio)
2. Para saber si hay un exceso de indemnización cotizable, comparo este 7% con la indemnización de 20 días

muchas gracias

 

[FERNANDO]

1.- Salario convenio
2.- El 7% es totalmente no cotizable, aunque sí tributable.

 

[FERNANDO]

El convenio dice 7% sobre los conceptos salariales establecidos en el convenio. Y entiendo que el 7% está totalmente exento de cotización, que no de tributación (en lo último, hay discrepancia entre hacienda y alguna sentencias, por lo que se podría pelear perfectamente su no tributación).

 

[Naialaboral]

El convenio dice 7% sobre los conceptos salariales establecidos en el convenio. Y entiendo que el 7% está totalmente exento de cotización, que no de tributación (en lo último, hay discrepancia entre hacienda y alguna sentencias, por lo que se podría pelear perfectamente su no tributación).

ok, elimino mi respuesta