Fernando_laboral
Nuevo miembro
Buenas tardes,
Traigo el caso de un trabajador que es profesor de música, por su actividad solo trabaja 6 meses (de octubre a marzo) 200 horas efectivas, por lo tanto tiene un contrato de fijo discontinuo a tiempo parcial.
Mi primera duda, ¿como se calcularía el porcentaje de jornada? y ¿como se calcularía la jornada anual que se pone en el contrato (suponiendo que trabaja en dos años diferentes)?,
Este trabajador cada año trabaja un número diferente de horas según el número de alumnos que haya. ¿Habría que hacerle un nuevo contrato y para poder cambiarle la jornada anual (ya que esta va a ser diferente cada año)?
Traigo el caso de un trabajador que es profesor de música, por su actividad solo trabaja 6 meses (de octubre a marzo) 200 horas efectivas, por lo tanto tiene un contrato de fijo discontinuo a tiempo parcial.
Mi primera duda, ¿como se calcularía el porcentaje de jornada? y ¿como se calcularía la jornada anual que se pone en el contrato (suponiendo que trabaja en dos años diferentes)?,
Este trabajador cada año trabaja un número diferente de horas según el número de alumnos que haya. ¿Habría que hacerle un nuevo contrato y para poder cambiarle la jornada anual (ya que esta va a ser diferente cada año)?