CONTRATO FIJO-DISCONTINUO

[ANGUINAR]

Hola buenas , necesito ayuda, y es lo siguiente, en mi empresa, quieren convertir contratos temporales a jornada completa o parcial , a FIJOS - DISCONTINUOS, es posible ?, hay algun riesgo legal ?
Y para finalizar, que es lo que nos obligarian hacer constar en dicho contrato en el caso de que fuera viable?

Gracias.

 

[FERNANDO]

Es posible, sólo, si lo pactas con el trabajador.

 

[Natalia]

el trabajador tendrá derecho a paro verdad?

 

[FERNANDO]

Sí, al final de cada temporada.

 

[Natalia]

pero ahora al firmar un cambio de contrato tendrá derecho?

 

[FERNANDO]

Hombre, ahora mismo no, pues no hay situación legal de desempleo. A no ser que lo montes como despido y, en el pacto posterior, conviertas el contrato.

 

[ANGUINAR]

Buenas, gracias por la respuesta, pero a que te refieres con  "solo si lo pactas ", hay algun procedimiento legal que se me escapa?, cuantos meses de discontinuidad puedo hacer ?, y cuantos meses estoy obligado a tenerlo contratado ?
Gracias.

 

[FERNANDO]

Según lo que pactes igualmente.