Contrato formación mayor de 21 años

[ikosta]

Se pretende formalizar un  contrato de formación a un joven desempleado de 28 años de acuerdo con el RDL 3/2012, pero leyendo el Convenio Colectivo pone que se podrán realizar estos contratos únicamente con jóvenes de 16 a 21 años El convenio es industria de la construcción de Barcelona.

¿puedo realizar este contrato?

 

[FERNANDO]

Entiendo que sí,  por principio de jerarquía normativa, el convenio no puede disponer de lo que diga la ley.

 

[Mr. White]

Lo veo como Fernando.

El ET solo permite a los Convenios regular la duración del contrato de formación (art.11.2.b) ET) y los criterios y procedimientos tendentes a conseguir una presencia equilibrada de hombres y mujeres vinculados a la empresa mediante contratos formativos, así como establecer compromisos de conversión de los contratos formativos en contratos por tiempo indefinido (art.12.3 ET).

 

[Mr. White]

Perdón, art.11.3 ET, no 12.3 ET.