Buenas, el 11 de septiembre me cumple el contrato de formacion ya llevo dos años con este contrato y me han dicho que me lo renuevan otro año más, mi duda es en diciembre cumplo 30 años, y por lo que he estado leyendo este contrato se puede hacer a personas menores de 30 años hasta que la tasa de paro baje al 15%. ¿si en diciembre cumplo los 30 puedo seguir con este tipo de contrato o me tienen que hacer otro distinto??
Otra cosa yo trabajo el 100% de mi jornada no dedico nada a formación, si lo denuncio tendrá alguna consecuencia para mi o solo para la empresa??
Otra cosa yo trabajo el 100% de mi jornada no dedico nada a formación, si lo denuncio tendrá alguna consecuencia para mi o solo para la empresa??