Contrato formacion

egr2014

Nuevo miembro
Me encuentro con la siguiente situación:

En febrero de 2015 se celebró un contrato de formación y aprendizaje con una trabajadora. No se aplica el 100% de la bonificación sino los 97 y pico y los 215 euros de la formación continua.

La trabajadora estuvo dada de alta en la empresa en los seis meses anteriores con otra categoría y con un contrato por obra, consulte a tesorería si se podía aplicar la bonifica con de la forma, avión y me dijeron que si que esa siempre. Además es familiar de 2°  grado del empresario.

Se han enviado todos los seguros sociales que al aplicar la bonificacion salían como saldo acreedor y hasta aquí todo correcto. La seguridad social ha estado haciendo la devolución de ese saldo acreedor.

Pues bien,ahora me viene la empresa con que la seguridad social le reclama la bonificacion de la formación porque la trabajadora estuvo de alta en los seis meses anteriores...
Para más inri este año 2016 no llevo la empresa.

¿entendéis que se aplicó mal la bonificacion de la formación?

¿o sabéis como puede defenderlo si es defendible?

Muchas gracias.
 

Raquel GR

Miembro activo
:eek:

Las horas de formación si puedes deducírtelas...

"No se podrán celebrar contratos para la formación y el aprendizaje cuando el puesto de trabajo correspondiente al contrato haya sido desempeñado con anterioridad por el trabajador en la misma empresa por el tiempo superior a doce meses."

Pero si no es el caso....

Lo primero que te de lo recibido por tgss y ves el motivo de esa reclamación.
 
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