Contrato formativo para la o tencion de practica profesional trabajador con discapacidad

[Fernanda]

Buenas noches, tengo una inmensa duda a ver qué opináis vosotros !! Trabajador que en la actualidad tiene contrato fijo discontinuo tipo 300 en otra empresa le quieren hacer un contrato formativo o para la obtención de prácticas profesional en Enero en miempresa mi consulta es: es necesario esperar los tres meses reglamentarios por tener contrato fijo discontinuo tras la baja para comenzar el contrato formativo?? y otra pregunta es: el trabajador tiene discapacidad la bonificacion es 50% de las cuotas empresariales o hay alguna otra bonificacion ?? Muchísimas gracias