CONTRATO HOSTELERIA

[VaneAlon]

Buenos días,

Volvemos a la rutina..... que tipo de contrato estáis haciendo para el sector hostelería que contrata a personal pero no porque sea una actividad temporal si no que es para su plantilla, pero antes de hacerle indefinido antes hacían temporales hasta el máximo de tiempo por convenio...

Un saludo.

 

[MarLo]

Buenos días,

Volvemos a la rutina..... que tipo de contrato estáis haciendo para el sector hostelería que contrata a personal pero no porque sea una actividad temporal si no que es para su plantilla, pero antes de hacerle indefinido antes hacían temporales hasta el máximo de tiempo por convenio...

Un saludo.

hay que hacerles cambiar de mentalidad... yo desde enero les estoy dando la turra y me harté de hacer transformaciones. se acabó lo de los contratos temporales porque sí o para tenerlos a prueba. Si es para cubrir un puesto estructural hay que hacer indefinido o fijo discontinuo si es un puesto estacional (por ejemplo, meses de verano). Estirando lo que se pueda el periodo de prueba dentro del contrato (45 o 60 días en la mayoría de los casos dependiendo de si es ayudante o no). Una salvedad: si es un puesto estructural pero que se debe cubrir porque el anterior trabajador se fue de la empresa se podría recurrir a uno temporal 410/510 mientras hay selección de candidatos con un máximo de 3 meses

 

[VaneAlon]

hay que hacerles cambiar de mentalidad... yo desde enero les estoy dando la turra y me harté de hacer transformaciones. se acabó lo de los contratos temporales porque sí o para tenerlos a prueba. Si es para cubrir un puesto estructural hay que hacer indefinido o fijo discontinuo si es un puesto estacional (por ejemplo, meses de verano). Estirando lo que se pueda el periodo de prueba dentro del contrato (45 o 60 días en la mayoría de los casos dependiendo de si es ayudante o no). Una salvedad: si es un puesto estructural pero que se debe cubrir porque el anterior trabajador se fue de la empresa se podría recurrir a uno temporal 410/510 mientras hay selección de candidatos con un máximo de 3 meses

Muchas gracias MarLo, yo lo estoy intentando pero hay que algunos con los que es muy díficil conseguirlo... si no hay sanciones por medio no lo entienden.

Un saludo.