Hola,
Resulta que una de la exclusiones para poder hacer un contrato indefinido de fomento del empleo bonificado es que el trabajador haya "prestado servicios en la empresa en los seis meses anteriores mediante un contrato temporal". Pero a renglón seguido se dice: "no se aplicará la exclusión en los supuestos de transformación en indefinidos de los contratos temporales"
¿Quiere esto decir que si ha trabajado en los seis meses anteriores con un contrato temporaral, y nos gustaría hacerlo indefinido bonificado, podríamos hacerle otro temporal para al de un una semana, quince días o un mes trasnformarlo en indefinido bonificado?
Gracias,
Resulta que una de la exclusiones para poder hacer un contrato indefinido de fomento del empleo bonificado es que el trabajador haya "prestado servicios en la empresa en los seis meses anteriores mediante un contrato temporal". Pero a renglón seguido se dice: "no se aplicará la exclusión en los supuestos de transformación en indefinidos de los contratos temporales"
¿Quiere esto decir que si ha trabajado en los seis meses anteriores con un contrato temporaral, y nos gustaría hacerlo indefinido bonificado, podríamos hacerle otro temporal para al de un una semana, quince días o un mes trasnformarlo en indefinido bonificado?
Gracias,