Tengo que realizar un contrato indefinido de una trabajadora que está cobrando una prestación por desempleo. Quiero realizar el mas beneficioso para la empresa, tiene que ser un contrato indefinido a tiempo parcial(20 h semana), y la trabajadora quiere compaginar el trabajo con el cobro de prestación. Qué contrato me recomendáis que le realice? La empresa es una SL y actualmente no tiene ningún trabajador contratado. Muchas gracias!
