contrato interinidad sustitucion autonomo paternidad

[Nikki_sp]

Buenos dias

A ver como veis este caso.

Autonomo profesor de ingles que va a tener un hijo. Ha buscado a una trabajadora para que lo sustituya cuando se tenga que ir al hospital, supongamos el dia X.

Pero el hijo podria nacer el dia X+1 o X+2.

Podria hacer un contrato de interinidad bonificado si el trabajador es demandante de empleo, pero aqui viene el lio.

Si lo contrato el dia x y no da a luz su mujer hasta X+2, aunque fuera demandante de empleo, ese contrato no seria sustitucion por paternidad, porque todavia no ha empezado la misma. Seria un contrato eventual, para despues una vez nacido el bebe hacer uno por interinidad, pero claro, ya no seria demandante de empleo y tendria que volver al INEM, a inscribirse, pero ese dia trabaja. Y veo que lo haga como lo haga, al menos se va a tirar un dia sin dar de alta, cuando realmente va a estar trabajando, ¿y que pasaria si le ocurriera cualquier fatalidad justo en ese dia? Ademas de la putada de volver a mandarlo a inscribirse como demandante de empleo cuando estuvo 2 dias antes.

GRacias!

 

[Ro]

Tiene varias opciones:.

1. No contratar hasta el día del parto. Y estaría desempleado el trabajador.

2. Contratar cuando quiera sin bonificar. Y cuando el autónomo decida coger la baja de paternidad ( que no tiene que ser ni el mismo día del parto ni los inmediatamente posteriores...) se hará contrato interinidad bonificado por 28 días, previa inscripción como demandante de empleo. Y el día que esté inscrito el trabajador, será el autónomo el que imparta las clases pues aún no estará de baja de paternidad y tampoco será el día del parto ni los inmediatamente posteriores si no quiere. Es lo que hay....

3. Con un poco de suerte nace el fin de semana y todo resuelto

 

[Nikki_sp]

Gracias Ro

El futuro padre lo que quiere es cuando vaya al hospital no tener que andar preocupandose de nada, y por experiencia anterior, ya que tuvo un ingreso en neonatos durante 10 dias, y por eso quiere "desconectar" en cuanto empiecen las contracciones y tenerlo todo bie atado y no tener que preocuparse de que pase algo el dia que no pudiera estar dado de alta por tener que inscribirse como demandante de empleo.

A ver como va todo.