Necesito hacer un contrato para un trabajador que va a sustituir a una Autónoma que está en IT y que posteriormente la encadenará con la maternidad. Para la maternidad lo tengo claro, sería de interinidad bonificado, la duda que tengo es para el período de IT; sería un contrato obra-servicio o circ. de prod.??(no se cual se ajusta más a derecho), o existe algún otro contrato que esté bonificado durante ese período de IT?.
Gracias!!!! y Saludos,
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