Contrato iterinidad por riesgo durante el embarazo

[ikosta]

Se están empezando a tramitar los papeles de riesgo durante el embarazo a una trabajadora con contrato indefinido y jornada completa.
La Empresa se plantea en vez de contratar a una iterina, aumentar la jornada de una compañera suya que actualmente esta con contrato temporal y jornada parcial (50%).

¿Puede la Empresa realizar un contrato de iterinidad con el 50% que le aumenta la jornada a esta trabajadora aunque la sustituida esta a jornada completa?
En caso negativo la trabajadora estaría de acuerdo en firmar una baja voluntaria y formalizar un nuevo contrato de iterinidad a jornada completa, ¿esto sería posible?

Gracias de nuevo

 

[FERNANDO]

1.- No; el contrato interino debe ser para cubrir el 100% del contrato de la sustituida

2.- Sí, es perfectamente posible firmar baja volutnaria y nuevo contrato a tiemop completo interino.

 

[Ro]

Que antes de hacerle en contrato de interinidad - 410, se inscriba en la oficina de empleo.