contrato laboral para un solo dia
- Iniciador del tema Nikki_sp
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jr_89
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El contrato puede celebrarse por escrito o de palabra. Cuando se trate de contratos de duración determinada de duración superior a cuatro semanas o lo exija alguna disposición legal, debe hacerse contrato por escrito.
No obstante, también al igual que en la normativa laboral común, aunque el contrato se haya celebrado de palabra, cualquiera de las partes, empleador y empleado pueden exigir que el contrato se formalice por escrito.
Pero mucho ojito, que como se te pasen las 4 semanas y no haya sido hecho por escrito se presumirá como indefinido y a jornada completa
No obstante, también al igual que en la normativa laboral común, aunque el contrato se haya celebrado de palabra, cualquiera de las partes, empleador y empleado pueden exigir que el contrato se formalice por escrito.
Pero mucho ojito, que como se te pasen las 4 semanas y no haya sido hecho por escrito se presumirá como indefinido y a jornada completa
Si el contrato no es superior a cuatro semanas, es por duración determinada y a jornada completa no es obligatorio hacer el contrato.
Lo que si hay que hacer siempre es la comunicación al INEM, hay un modelo oficial si lo haces en papel(o al menos antes lo había, yo hace tiempo que no lo uso) en este modelo se puede incluir toda la relación de trabajadores que tienen ese contrato si es que es más de uno, y si no por contrat@ como cualquier otro contrato.
Lo que si hay que hacer siempre es la comunicación al INEM, hay un modelo oficial si lo haces en papel(o al menos antes lo había, yo hace tiempo que no lo uso) en este modelo se puede incluir toda la relación de trabajadores que tienen ese contrato si es que es más de uno, y si no por contrat@ como cualquier otro contrato.