Muy buenas
Trabajadora que después de 10 años en la empresa A con contrato indefinido solicita la baja voluntaria porque marcha a trabajar a otra empresa B.
A los 10 días de marcharse la empresa A le solicita si puede hacerle el favor de trabajar a tiempo parcial durante unos días para solucionar una tarea urgente.
La empresa A desea realizar un contrato de obra o servicio
La trabajadora no cobrará la prestación por desempleo porque seguirá trabajando en la empresa B
¿Habría algún problema en hacer un contrato de obra o servicio después de un contrato indefinido que ha finalizado por baja voluntaria?
Gracias
Trabajadora que después de 10 años en la empresa A con contrato indefinido solicita la baja voluntaria porque marcha a trabajar a otra empresa B.
A los 10 días de marcharse la empresa A le solicita si puede hacerle el favor de trabajar a tiempo parcial durante unos días para solucionar una tarea urgente.
La empresa A desea realizar un contrato de obra o servicio
La trabajadora no cobrará la prestación por desempleo porque seguirá trabajando en la empresa B
¿Habría algún problema en hacer un contrato de obra o servicio después de un contrato indefinido que ha finalizado por baja voluntaria?
Gracias
