Necesitaría saber cuanto tiempo ha de pasar entre estos tipos de contratos, me explico.
Planteo el caso de dos trabajadores que ha cogido sus vacaciones en julio uno y otro en agosto, no son periodos continuados. Ambos trabajadores realizan las mismas funciones, por ello nos estamos planteando contratar a un trabajador para estos dos períodos. La duda surge si podemos contratar al trabajador ambos periodos con un contrato (967) o la nueva normativa nos obliga a contratar a dos trabajadores, uno para cada período.
A colación de esto, nos surge la duda de si existe un plazo mínimo de tiempo que ha de pasar entre este tipo de contratos.
Un saludo y muchas gracias!!
Planteo el caso de dos trabajadores que ha cogido sus vacaciones en julio uno y otro en agosto, no son periodos continuados. Ambos trabajadores realizan las mismas funciones, por ello nos estamos planteando contratar a un trabajador para estos dos períodos. La duda surge si podemos contratar al trabajador ambos periodos con un contrato (967) o la nueva normativa nos obliga a contratar a dos trabajadores, uno para cada período.
A colación de esto, nos surge la duda de si existe un plazo mínimo de tiempo que ha de pasar entre este tipo de contratos.
Un saludo y muchas gracias!!
