Pues eso que hoy ha avisado un trabajador que el viernes va al médico y para cubrir las 2 horas que va a faltar quieren hacer un contratito. ¿Qué contrato utilizariaís para cubrir ese permiso? el imprevisible, el previsible de los 90 días... Viendo que las vacaciones van por el imprevisible/oscilaciones no sé si en principio yo lo metería mejor por ahí... Se agradecen opiniones