Valdepineta
Nuevo miembro
Hola a tod@s y gracias de antemano.
Me encuentro con la duda de que contrato realizar a alguien que va a sustituir durante una baja por paternidad.
La exclusión del artículo 11.c del RD 1/2023 no puedo hacer un contrato temporal en los 6 meses anteriores.
Mi idea era hacer un contrato de interinidad mientras dure la baja por IT de la mama, para ir formando a la empleada y posteriormente otro de interinidad por la maternidad en si.
¿Alguna idea de como enfocar esto? Contractualmente.
Me encuentro con la duda de que contrato realizar a alguien que va a sustituir durante una baja por paternidad.
La exclusión del artículo 11.c del RD 1/2023 no puedo hacer un contrato temporal en los 6 meses anteriores.
Mi idea era hacer un contrato de interinidad mientras dure la baja por IT de la mama, para ir formando a la empleada y posteriormente otro de interinidad por la maternidad en si.
¿Alguna idea de como enfocar esto? Contractualmente.