Contrato persona con minusvalía

[campus34]

Buenos días,
Una empresa va a contratar a un empleado de manera indefinida con grado de minusvalía superior al 33%.
Esta persona está trabajando actualmente en otra empresa.

¿Qué tipo de contrato creéis que debería hacer? ¿Un 100 o bien un contrato de minusvalía?
Es que creo recordar que sólo puedo hacer un contrato de minusvalía si el contrato es bonificado.

¿Es así?

Gracias

 

[Ro]

Si el trabajador causa baja en la otra empresa y se inscribe en la oficina de empleo, podrás hacerle un contrato indefinido para personas con discapacidad, tiene una bonificación importante según características de la discapacidad.

 

[campus34]

Gracias por la información

 

[FERNANDO]

Y también tiene derecho a subvención.

 

[jcg73]

No Fernando, si causa baja voluntaria, deben transcurrir tres meses para que se pueda bonificar la nueva empresa.

 

[fundación]

Eso si fuera indefinido en el otro sitio.

 

[Ro]

No Fernando, si causa baja voluntaria, deben transcurrir tres meses para que se pueda bonificar la nueva empresa.

Tal y como apunta Fundación, esto es sólo si está indefinido.

 

[jcg73]

Claro, en el caso de que el contrato actual sea indefinido y presente la dimisión, deberían pasar los 3 meses para que la nueva empresa se pudiera aplicar las bonificaciones.