FIRMAMENTO
Miembro activo
Entendeis que para la bonificación de contrato en prácticas de menor de 30 años, ha de tratarse del primer empleo en la modalidad de prácticas del candidato o si éste ya ha tenido un contrato en prácticas anterior ya no cabría aplicar esta reducción. Es que leyendo el modelo de contrato no me queda claro ya que en la ley no me parece que lo diga.