contrato practicas primer contrato

FIRMAMENTO

Miembro activo
Entendeis que para la bonificación de contrato en prácticas de menor de 30 años, ha de tratarse del primer empleo en la modalidad de prácticas del candidato o si éste ya ha tenido un contrato en prácticas anterior ya no cabría aplicar esta reducción. Es que leyendo el modelo de contrato no me queda claro ya que en la ley no me parece que lo diga.
 

ManuelSM2

Miembro
FIRMAMENTO dijo:
Entendeis que para la bonificación de contrato en prácticas de menor de 30 años, ha de tratarse del primer empleo en la modalidad de prácticas del candidato o si éste ya ha tenido un contrato en prácticas anterior ya no cabría aplicar esta reducción. Es que leyendo el modelo de contrato no me queda claro ya que en la ley no me parece que lo diga.

Si ya ha tenido un contrato en prácticas, tendrás que ver durante cuánto tiempo ha estado, ya que no puede estar contratado en la misma o distinta empresa durante 2 años en esta modalidad.
Es decir, que si es menos, podrías realizarle un contrato en prácticas el tiempo que reste, y con bonificación si cumple todos los requisitos.
 
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