P
PepaPalma
Guest
bUENOS DÍAS A TODOS MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE:
Hace tres años pedí una jubilación parcial para un trabajador con la categoría de Director de redacción y un grupo 1. Su base era de 3074.10 euros. El relevista era un grupo 3 redactor, con una base de 1592,81 euros. Hasta´día de hoy no he tenido ningún tipo de problema.
El relevista se ha dado de baja voluntaria y he buscado a otro. Le he hecho el contrato con idénticas conidciones y ahora me lleaga un requerimiento para certificar las bases de cotización en el que me indican que en caso de que el sustituto no sea del mismo grupo profesional ( uno era director de redacción y este es solo redactor) se considerará como relevista idoneo cuando la base de cotización sea del 65% ??????
De donde sale esto? Es una norma nueva que desconozco? Que puedo hacer? Encima es un contrato por un solo mes, el relevado se jubila a finales de octubre.
Hace tres años pedí una jubilación parcial para un trabajador con la categoría de Director de redacción y un grupo 1. Su base era de 3074.10 euros. El relevista era un grupo 3 redactor, con una base de 1592,81 euros. Hasta´día de hoy no he tenido ningún tipo de problema.
El relevista se ha dado de baja voluntaria y he buscado a otro. Le he hecho el contrato con idénticas conidciones y ahora me lleaga un requerimiento para certificar las bases de cotización en el que me indican que en caso de que el sustituto no sea del mismo grupo profesional ( uno era director de redacción y este es solo redactor) se considerará como relevista idoneo cuando la base de cotización sea del 65% ??????
De donde sale esto? Es una norma nueva que desconozco? Que puedo hacer? Encima es un contrato por un solo mes, el relevado se jubila a finales de octubre.