Una duda,
Una trabajadora que está con un contrato de interinidad para sustitución de un Riesgo de Maternidad, ahora la trabajadora sustituida ya ha dado a luz, por lo tanto, pasará a sustituir el Descanso Maternal, deberá ser contrato nuevo y estar de nuevo apuntado en el Inem verdad???
Una trabajadora que está con un contrato de interinidad para sustitución de un Riesgo de Maternidad, ahora la trabajadora sustituida ya ha dado a luz, por lo tanto, pasará a sustituir el Descanso Maternal, deberá ser contrato nuevo y estar de nuevo apuntado en el Inem verdad???