Contrato sustitución trabajadora con reducción

[Lolilla]

Buenas tardes compañeros. Tengo que sustituir a una trabajadora que tiene una reducción de jornada del 99,90% por cuidado de hijo con enfermedad grave.
Qué código utilizo, 402 o 410?
Por otro lado, se puede iniciar un contrato de sustitución cuando el hecho causante ya hace meses que comenzó o tiene que coincidir fecha de alta de la interinidad con la fecha de la reducción?
Gracias a todos

 

[MarLo]

Buenas tardes compañeros. Tengo que sustituir a una trabajadora que tiene una reducción de jornada del 99,90% por cuidado de hijo con enfermedad grave.
Qué código utilizo, 402 o 410?
Por otro lado, se puede iniciar un contrato de sustitución cuando el hecho causante ya hace meses que comenzó o tiene que coincidir fecha de alta de la interinidad con la fecha de la reducción?
Gracias a todos

Yo haría un 410 y sin problema con hacerlo después de la fecha inicial de la reducción