Contrato temporal después de indefinido

[Santiago]

Buenos días
Un trabajador es alta en una empresa con un contrato temporal. Posteriormente este contrato se transforma en indefinido. Al cabo de un tiempo se despide al trabajador por causas objetivas
2 años después la empresa desea contratar nuevamente al trabajador
¿Podría contratarlo con un contrato temporal u obligatoriamente debería ser un contrato indefinido?
Gracias
Saludos

 

[ferrarito]

Si hay causa de temporalidad, si que se podría hacer un contrato temporal

 

[ManuelSM2]

Sí que se podría. Y ojo con la tributación de la anterior indemnización puesto que si no han pasado tres años tributa su cuantía.

 

[Santiago]

Muchas gracias

ManuelSM2, ¿afectaría esto a la empresa o únicamente al trabajador?
¿Hacienda podría reclamárselo de oficio?
Hablamos de una indemnización de 1.600 euros

 

[mafaldasur]

Solo al trabajador como contribuyente.
Podría poner la indemnización en lugar de exenta, como rendimiento irregular si estuvo + de 2 años. aunque vamos que con ese importe no creo que le repercuta mucho.

 

[ManuelSM2]

Suscribo todo lo que te ha respondido madalfasur, en todo caso, yo comunicaría por escrito este hecho al empleado para que se diera por enterado antes de causar alta de nuevo en la empresa.