Ante todo gracias por adelantado.
Mi duda es la siguiente, trabajador contratadao en octubre 2012 con contrato 150 "mayor de 52 beneficiario de subsidio". El SEPE le reconoce el 50% del subsidio y hasta dia de hoy se lo estan abonando pero la S.Social nos comunica que el contrato esta derogado y corresponde el contrato "indefinido de apoyo a emprendedores". Por lo tanto, al cambiar el tipo de contrato el trabajador tiene derecho al abono del 50% del subsidio?? La ley 3/2012 en el art.4 dice que podrá compatibilizar el 25% de la prestación restante. Pero esto es un subsidio por lo que no se si podrá cobrar ese 25%. Como es posible que el SEPE acepte el contrato, apruebe y abone la cantidad mensual y la S.Social diga que el contrato es erróneo.
Mi duda es la siguiente, trabajador contratadao en octubre 2012 con contrato 150 "mayor de 52 beneficiario de subsidio". El SEPE le reconoce el 50% del subsidio y hasta dia de hoy se lo estan abonando pero la S.Social nos comunica que el contrato esta derogado y corresponde el contrato "indefinido de apoyo a emprendedores". Por lo tanto, al cambiar el tipo de contrato el trabajador tiene derecho al abono del 50% del subsidio?? La ley 3/2012 en el art.4 dice que podrá compatibilizar el 25% de la prestación restante. Pero esto es un subsidio por lo que no se si podrá cobrar ese 25%. Como es posible que el SEPE acepte el contrato, apruebe y abone la cantidad mensual y la S.Social diga que el contrato es erróneo.
