Contrato y dos centros de trabajo (dos bares)

[rjgtijola]

Un empresario (hostelería) que tiene dos centros de trabajo, puede con un mismo contrato hacer una parte de la jornada (mañana) en un centro y la otra (tarde) en otro centro de trabajo?
O tengo que hacer dos contratos?

 

[sergi]

Yo hago un único contrato, con la jornada total, haciendo constar uno de los centros en el contrato, y en cláusulas adicionales pongo lo siguiente:

El centro de trabajo habitual será el que figura en el presente contrato. No obstante el trabajador, como consecuencia de su trabajo, acepta prestar sus servicios en cualquier otro centro de trabajo de la empresa, presente o futuro, de una forma definitiva o por el tiempo que la empresa determine, durante cualquier momento de la vigencia de la relación contractual entre ambas partes, siempre y cuando no implique cambio de residencia para el trabajador.

 

[rjgtijola]

Esto lo especificas en la copia básica o en el contrato?

 

[sergi]

Esto lo especificas en la copia básica o en el contrato?

La verdad es que en la cópia básica sólo especifico el centro principal del contrato, aunque no sé si hago lo correcto!

 

[ferrarito]

Si es el mismo CCC, en el contrato, figuraria el horario de los dos centro de trabajo.

Si la empresa tiene dos CCC, entonces tendrias que hacer dos contratos

 

[FERNANDO]

Entiendo que aún y habiendo dos CCC sería un contrato único.

 

[fundación]

Si son 2 CCC serían seguramente 2 provincias distintas o bien son actividades perfectamente diferenciadas, entiendo que en este caso se podría estudiar el hacer 2 contratos distintos.

 

[FERNANDO]

Yo entiendo que no: si es la misma empresa, no puedes tener dos relacoines laborales a la vez. Otra cosa serían contratos temporales.

 

[ferrarito]

Yo entiendo que no: si es la misma empresa, no puedes tener dos relacoines laborales a la vez. Otra cosa serían contratos temporales.

Pero si trabajas en dos centros de trabajo diferente, de una manera o otra habra que reflejarlo en el contrato de trabajo, al menos es lo que yo haria.

 

[FERNANDO]

Sí, claro, pero que sea el mismo contrato.

 

[fundación]

Reitero que sería en función del caso. Repartirse la jornada en 2 centros de trabajo no parece un caso aplicable.


Ahora, es posible aplicarlo en otros casos:

http://www.vigilantesdeseguridad.com/forum/laboral/relaciones-laborales/21132-contrato-por-obra-y-servicio-%C2%BFse-puede-tener-otro-contrato-con-la-misma-empresa

http://www.tadisa.es/el-tribunal-supremo-ratifica-la-admision-de-la-coexistencia-de-dos-contratos-simultaneos-entre-la-misma-empresa-y-el-mismo-trabajador/

https://www.lexa-online.com/consultas/index.php?topic=2347.0

http://anfix.tv/puedo-tener-varios-contratos-a-la-vez-con-la-misma-empresa/

 

[FERNANDO]

Si fueran contratos temporales, si se podría.