contratos a celebrar

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Tengo un caso. Una trabajadora se encuentra mal, la esta sustiyendo otra persona. No si si hacer un contrato de sustitucion. No saben si va coger baja o no? O hago un contrato eventual?
Puedo darlo de alta hoy con el 402 y si va al medico hoy? Mañana cambiar el codigo de contrato con fecha de ayer? No me debe dejar porque indico en el alta de hoy 967?

 

[toni]

No te dejara al poner 967...

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

No te dejara al poner 967.

Gracias, ya me imaginaba. Haré en su caso dos contratos, si al final le dan la baja. Hoy 402 y si sigue de baja. le haga desde mañana un sustitucion

 

[toni]

Y porque no haces directamente el de sustitucion? Le den o no la baja, a estado sustituyendola no?

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Y porque no haces directamente el de sustitucion? Le den o no la baja, a estado sustituyendola

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Por que no saben si va a coger baja o no? Le dijo despues la trabajadora que mañana ya iba a trabajar. Otra cosa es que supiera que cogia la baja medica (entonces puedo celebrar el contrato de sustitucion con 15 dias de antelacion?

Solo por eso, ya que si no le dan la baja no tengo causa de sustitucion.

 

[yujurl]

Opino como Toni, si la va sustituir pues no le des mas vueltas. A la hora del alta no tienes que poner motivo

 

[toni]

Exacto y te evitas dos altas y dos contratos..

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Ya

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Ahora ya lo hice de la otra forma. Ya le mande todo a la empresa Tomo nota para el siguiente supuesto que tenga asi.

Pero por otro lado, por comodidad es mejor lo que comentais.

Espero que mañana vaya trabajar