CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN

[Cleo]

UNA EMPRESA CONTRATA A UN TRABAJADOR Q ESTÁ ESTUDIANDO FORMACIÓN PROFESIONAL, PERO TODAVÍA NO TIENE EL TÍTULO, Y CUMPLE CON LOS DEMÁS REQUISITOS.
YO PENSABA Q EL HECHO DE CURSAR ESTUDIOS PRESENCIALES EN UN INSTITUTO DE FP, LE EXONERABA DE TENER QUE CONTRATAR EL CURSO A DISTANCIA (OBVIAMENTE HABLAMOS SIEMPRE DE LA MISMA ACTIVIDAD).
HACE SIGLOS QUE NO HAGO CONTRATOS FORMATIVOS, Y SUPONGO Q EN ESTO ESTOY EQUIVOCADA, PORQUE EL INEM ME DICE QUE NO ES ASÍ, QUE TIENE QUE CONTRATAR IGUALMENTE EL CURSO ¿ME LO PODÉIS CONFIRMAR?. SUPONGO QUE EL INEM TIENE RAZÓN, PERO LO ENCUENTRO ABSURDO!!! EL TRABAJADOR VA A IR A CLASES POR LAS MAÑANAS Y ADEMÁS TENDRÁ QUE HACER EL CURSO A DISTANCIA!
SALUDOS,

 

[FERNANDO]

A la vista de la ley, podría servir, perfectamente, cursar FP de la materia propia del puesto de trabajo. Pero, mejor, haz caso de lo que te diga el INEM. Aunque dudo que te dieran el contrato como fijo en caso de estudiar FP.