si negocio un convenio colectivo Extra estatutario y abonamos a los trabajadores en computo anual mayor salario que el establecido en el convenio colectivo Estatutario de aplicación,,, podría cambiar los conceptos del convenio en nomina??, es decir, no aplicar el plus de transporte por ejemplo y abonar un plus de productividad. Se que jerárquicamente esta por encima el Estatutario, y todo será con consenso con el total de la plantilla, pero me surge la duda, llevo dos días buscando la respuesta y no hay manera.
