Buenos días,
Os comento un caso que tengo; una empresa pequeña (2 trabajadores), la empresa se rige por un convenio colectivo que no es el que correspondería (no me preguntéis porque, me acaba de llegar como cliente
) ahora la empresa quiere cambiar el convenio colectivo por el que es correcto, pero ocurre, que se lo ha comentado a los trabajadores y le han dicho que no lo aceptan puesto que el convenio colectivo que aplican actualmente es más beneficioso para ellos.
¿Existe alguna forma de que se modifique el convenio al que le sería de aplicación?
Os comento un caso que tengo; una empresa pequeña (2 trabajadores), la empresa se rige por un convenio colectivo que no es el que correspondería (no me preguntéis porque, me acaba de llegar como cliente
) ahora la empresa quiere cambiar el convenio colectivo por el que es correcto, pero ocurre, que se lo ha comentado a los trabajadores y le han dicho que no lo aceptan puesto que el convenio colectivo que aplican actualmente es más beneficioso para ellos. ¿Existe alguna forma de que se modifique el convenio al que le sería de aplicación?