Buenos días:
Tengo una empresa que se rige por el convenio de CONTACT CENTER.
El caso es que la empresa quiere contratar a varios trabajadores y la duda
que me crea,es el salario que tengo que aplicar.
El convenio no dice nada de los contratos de formación y de salario.
Les tengo que aplicar el salario en función de la categoría que vayan a realizar?
Les tengo que aplicar el salario mínimo interprofesional?
Tengo una empresa que se rige por el convenio de CONTACT CENTER.
El caso es que la empresa quiere contratar a varios trabajadores y la duda
que me crea,es el salario que tengo que aplicar.
El convenio no dice nada de los contratos de formación y de salario.
Les tengo que aplicar el salario en función de la categoría que vayan a realizar?
Les tengo que aplicar el salario mínimo interprofesional?