convenio de publicidad
- Iniciador del tema NOEMI
- Fecha de inicio
Nana
Miembro conocido
Hola Noemi
pues puedes hacer la trampucia, si bien es cierto que en el convenio de 2016 se indica que hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio las tablas salariales se revalorizarán al menos con la cuantía correspondiente a la variación interanual del IPC de diciembre del año anterior, siempre que sea positiva puedes hacerte la tonta y decir que como en la actualizacion de tablas de 2020 no se especifica nada pues que se queda como está, aunque considero que lo correcto sí es aumentar ese peasso IPC, que es un poco irreal por otro lado
Aprovechando coyuntura, ¿vosotros siempre aplicáis subidas del IPC o esperarais a la publicación de tablas y luego hacéis atrasos?
pues puedes hacer la trampucia, si bien es cierto que en el convenio de 2016 se indica que hasta la entrada en vigor de un nuevo convenio las tablas salariales se revalorizarán al menos con la cuantía correspondiente a la variación interanual del IPC de diciembre del año anterior, siempre que sea positiva puedes hacerte la tonta y decir que como en la actualizacion de tablas de 2020 no se especifica nada pues que se queda como está, aunque considero que lo correcto sí es aumentar ese peasso IPC, que es un poco irreal por otro lado
Aprovechando coyuntura, ¿vosotros siempre aplicáis subidas del IPC o esperarais a la publicación de tablas y luego hacéis atrasos?
IronicBCN
Miembro
Hola en mi caso .. si se ha aplicado el ipc en un cliente de publicidad, lo mas sencillo es poner las cartas boca arriba y que el cliente decida en cuanto a las opciones que tiene: a) no hacer nada, b) subir lo que quiera, c) aplicar el 6,5, d) no hacer nada y esperar que salgan las tablas (remotamente pudiera sonar la flauta y que salieran con un ipc pactado en el nuevo convenio mas bajo.. pero teniendo en cuenta ese pacto de incremento ya estaba pactado en el convenio anterior va a ser que no).