Buenos días, os escribo porque acabo de comenzar a gestionar una empresa que está acogida al convenio de hostelería de A Coruña, es la primera empresa que tengo con este convenio y según he visto, no debo aplicar aumento salarial en 2025.
El convenio estaba vigente hasta el 31 de diciembre de 2024.
En su artículo 4 especifica que en el caso de que el convenio NO fuese denunciado antes de su vencimiento, se prorrogaría por un año y tendría un aumento salarial equivalente al incremento del IPC.
Pero en este caso, el convenio SI ha sido denunciado en diciembre de 2024, con lo que entiendo que no procede subida salarial y debo seguir aplicando de momento las tablas salariales de 2024.
¿Alguien por aquí que tenga alguna empresa con este convenio y me confirme que ha hecho lo mismo?
Gracias de antemano
El convenio estaba vigente hasta el 31 de diciembre de 2024.
En su artículo 4 especifica que en el caso de que el convenio NO fuese denunciado antes de su vencimiento, se prorrogaría por un año y tendría un aumento salarial equivalente al incremento del IPC.
Pero en este caso, el convenio SI ha sido denunciado en diciembre de 2024, con lo que entiendo que no procede subida salarial y debo seguir aplicando de momento las tablas salariales de 2024.
¿Alguien por aquí que tenga alguna empresa con este convenio y me confirme que ha hecho lo mismo?
Gracias de antemano