CONVENIO HOSTELERIA MADRID

[Menchi]

BUENOS DÍAS, ALGUIEN TIENE ESTE CONVENIO??....TENGO UNA TRABAJADORA DE BAJA POR IT MÁS DE SEIS MESES,  CON LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS SIN PRORRATEAR.....NO COBRÓ LA DE VERANO..Y LA RECLAMA YO HE MIRADO CONVENIO Y COMPLEMENTA HASTA EL 100% DEL SALARIO, ESO ES LO Q DICE, PERO NO DICE NADA MÁS EN CUANTO A Q ESTANDO DE BAJA SE CONSIDERA ESTE PERIODO  COMO DE TRABAJO...EN FIN ....NO SE SI LE CORRESPONDE O NO....

GRACIAS

 

[Nana]

Hola!!

Si en el convenio expresamente ponga que se considera la IT como tiempo de trabajo efectivo, no tendría derecho a las pagas, y juraría que en el convenio de Hostelería de Madrid no se indica que es tiempo efectivo de trabajo. Revísate artículos 28 y 41 del convenio por si se me hubiese escapado algo

Salvo que haya cambiado la doctrina, que todo puede ser en esta vida  ;D