Hola Chicos:
Ando un poco despistado con el tema. Una pregunta
Convenio provincial de 2008, vigencia hasta 31 dic del mismo año y con esta anotación:
"El presente convenio quedará denunciado automáticamente a la finalización del período de vigencia pactado y reflejado en el artículo anterior. La representación que promueva la negociación, deberá notificarlo por escrito a la otra parte debiendo enviar copia del mismo a la Autoridad Laboral competente."
¿A día de hoy en las nuevas contrataciones se puede ir al ET y SMI dando por decaído este convenio?
Me refiero a nuevas contrataciones
Gracias mil
Ando un poco despistado con el tema. Una pregunta
Convenio provincial de 2008, vigencia hasta 31 dic del mismo año y con esta anotación:
"El presente convenio quedará denunciado automáticamente a la finalización del período de vigencia pactado y reflejado en el artículo anterior. La representación que promueva la negociación, deberá notificarlo por escrito a la otra parte debiendo enviar copia del mismo a la Autoridad Laboral competente."
¿A día de hoy en las nuevas contrataciones se puede ir al ET y SMI dando por decaído este convenio?
Me refiero a nuevas contrataciones
Gracias mil