konita
Nuevo miembro
Buenos días, no se si encuadrar el tema en este apartado;
Para saber que hacéis vosotros y si se os ha presentado este caso... Trabajador que comienza con un 402 con pec. 967- se le convierte a un 389 y ahora se le quiere pasar a indefinido ordinario. Si le hago un 100 en Red me da error por el colectivo de peculiaridad, sería hacerle un 189 y en el contrato de trabajo nuevo vosotros ponéis los mismos datos de la primera conversión (389) o de la nueva? Y luego para informar a contrat@ igual?
Grache mille.
Para saber que hacéis vosotros y si se os ha presentado este caso... Trabajador que comienza con un 402 con pec. 967- se le convierte a un 389 y ahora se le quiere pasar a indefinido ordinario. Si le hago un 100 en Red me da error por el colectivo de peculiaridad, sería hacerle un 189 y en el contrato de trabajo nuevo vosotros ponéis los mismos datos de la primera conversión (389) o de la nueva? Y luego para informar a contrat@ igual?
Grache mille.