Cosas de las bajas médicas que no cambian

[fundación]

Trabajadora que la semana pasada mandó parte de IT común del lunes 25.

Ayer tuvimos festivo, hoy se reincorpora la plantilla y trae parte de alta del viernes 29.

Lo del festivo se puede admitir pues tiene derecho a los 14 festivos anuales como todo trabajador, pero lo de que el médico de muchas altas el viernes y tener que pagar fin de semana, ¿qué os parece?, a mí nada bien.

 

[Ro]

Pienso como tú, en alguna ocasión de baja por AT y alta el viernes, cuando no trabaja el sábado, se lo he expuesto a la mutua y lo había modificado. Pero creo que ahora no pueden, o eso me han dicho, que si el dr.lo ve el viernes y está bien el sistema le obliga a dar alta ese día, no sé...pero no me parece bien.

 

[FERNANDO]

Siendo estrictos, cuan do el trabajador se le da de alta, se le da. Por cierto, como ha estado de baja durante la semana, no tenría derecho a cobrar el fin de semana.

 

[fundación]

Pues como decís, no obstante lo de no pagarle el fin de semana no lo veo, siendo salario mensual habitualmente. Recuerdo en la juventud un amigo, su padre era constructor y pagaba semanalmente a sus obreros, supongo que ahí es más factible.