COSTAS

[Cleo]

DUDAS EN PROCEDIMIENTO LABORAL (ESTOY VERDE TOTAL):
UNA EMPRESA DESPIDE A UN TRABAJADOR
1.- SI EN CONCILIACIÓN NO LLEGAN A UN ACUERDO ¿EL EMPRESARIO YA PODRÍA RECTIFICAR Y READMITIR AL TRABAJADOR, O TENDRÍAN QUE ESPERAR A JUICIO?
2.-  SI LA EMPRESA PIERDE EL JUICIO, LE PODRÍAN CONDENAR A COSTAS (HONORARIOS DEL LETRADO DE LA PARTE CONTRARIA, PERITOS, AVIÓN Y HOTEL PARA LOS TRABAJADORES, QUE VIVEN EN OTRA COMUNIDAD, YO QUE SE QUE MÁS,...). ENTIENDO QUE NO, YA QUE NO ESTAMOS HABLANDO DE RECURSO DE SUPLICACIÓN (ART. 233LPL), PERO QUERÍA CONFIRMAR,...
GRACIAS, SALUDOS, Y LOS SIENTO SI LA CONSULTA ES DEMASIADO BÁSICA,...

 

[uxio]

a la primera, tiene que esperar a la sentencia, ver http://www.elasesorlaboral.com/jurisprudencia/images/ts04-06-2004.pdf

a la segunda :Las costas solo se dan en la fase de ejecucion d la sentencia

 

[FERNANDO]

Costas las de levanteeee, playas las de lloreeettttt... jajajajaajaja

 

[Raquel GR]

Perdona, costas las de levante y playas las de Alicante... ejem.

Clo, salvo que el trabajador acepte ese ofrecimiento de readmisión, pues lo que te dice Uxio.