Hola,
No controlo mucho el régimen especial agrario.
Tengo el caso de un ganadero que quiere contratar una persona 12 horas semanales, repartidas 3 días a la semana para que le lleve facturas, cuentas y... redes sociales (el TINDER ese, jajajaja). Va a cobrar 665 euros brutos por 12 pagas.
La cosa es que si hago una cotización mensual, independientemente de la parcialidad se cotizaría por la base mínima mensual.
Lo que no tengo tan claro es si puedo hacerlo por jornadas reales. Como trabajaría unos 12 días al mes, entiendo que sí es posible. Pero, ¿la cotización, cómo iría? ¿Se dividiría los 665 euros entre los días reales y como la cantidad resultante (55,41 euros) es mayor que la base mínima diaria (45,65) se cotizaría por los 665 que cobra?
La comunicación de las jornadas reales, ¿se hace por Sistema Red?
Gracias
No controlo mucho el régimen especial agrario.
Tengo el caso de un ganadero que quiere contratar una persona 12 horas semanales, repartidas 3 días a la semana para que le lleve facturas, cuentas y... redes sociales (el TINDER ese, jajajaja). Va a cobrar 665 euros brutos por 12 pagas.
La cosa es que si hago una cotización mensual, independientemente de la parcialidad se cotizaría por la base mínima mensual.
Lo que no tengo tan claro es si puedo hacerlo por jornadas reales. Como trabajaría unos 12 días al mes, entiendo que sí es posible. Pero, ¿la cotización, cómo iría? ¿Se dividiría los 665 euros entre los días reales y como la cantidad resultante (55,41 euros) es mayor que la base mínima diaria (45,65) se cotizaría por los 665 que cobra?
La comunicación de las jornadas reales, ¿se hace por Sistema Red?
Gracias