Buenos días.
En el caso de que una empresa pague una compensación a sus trabajadores por los gastos de comidas por desplazamiento en su trabajo, siempre me se me ha dado el caso de que hemos pagado el gasto completo, el ticket de comida, y lo hemos liquidado como dieta sin cotizar.Pero si solo se le paga una parte de ese ticket, ¿habria algún problema por no cotizarlo? ¿debería denominarlo como dieta o como compensación por gastos de desplazamiento?
Muchas gracias de antemano y un saludo
En el caso de que una empresa pague una compensación a sus trabajadores por los gastos de comidas por desplazamiento en su trabajo, siempre me se me ha dado el caso de que hemos pagado el gasto completo, el ticket de comida, y lo hemos liquidado como dieta sin cotizar.Pero si solo se le paga una parte de ese ticket, ¿habria algún problema por no cotizarlo? ¿debería denominarlo como dieta o como compensación por gastos de desplazamiento?
Muchas gracias de antemano y un saludo