Buenos días. A ver si por favor alguien me puede echar una mano con esto.
Tengo a varios trabadores con contrato 540 (jubilación parcial). En el contrato se refleja que deben hacer 260 horas anuales equivalente a realizar un 15% de la jornada. Estos trabajadores están acogidos a la Ley 2/2011 de 1 de Agosto ya que se hizo un acuerdo colectivo por el cual se mantenían las condiciones en vigor anteriores a la entrada en vigor del R.D. Ley 5/2013 de 15 de Marzo y que fue presentado en el INSS.
Pongamos por ejemplo un trabajador oficial de 1ª encuadrado en el grupo de cotización 8. Tiene salario diario, siendo el total del bruto 361,50 x 14 pagas
En un mes de 31 días
Remuneración total = 361,50
Prorrateo de pagas extras = 61,40
Remuneración total + pp extras = 422,90
Nuestro asesor nos dice que tanto la BCC y la base de AT = 781,82 ya que
Tope mínimo C.C grupo cotización 8 = 25,22 euros/día x 31= 781,82
Tope mínimo AT y E.P = 756,60/30x 31= 781,82
Por otra parte me han dicho lo siguiente
Como las jubilaciones parciales se realizaron al amparo de la Ley antigua, se ha de cotizar por lo que se trabaja, esto es, por el 15 por 100 de la jornada que realizan. Esto es, 6 horas a la semana, aplicando la misma fórmula que en el apartado anterior, resulta una base mínima de (6 horas/7 días) x 4,56 x 31= 121,17 euros mes, y como su remuneración mensual es de 422,90, cotiza por 422,90 en contingencias comunes y en at/ep.
¿Me podriais dar vuestra opinión?
Gracias y un saludo
Tengo a varios trabadores con contrato 540 (jubilación parcial). En el contrato se refleja que deben hacer 260 horas anuales equivalente a realizar un 15% de la jornada. Estos trabajadores están acogidos a la Ley 2/2011 de 1 de Agosto ya que se hizo un acuerdo colectivo por el cual se mantenían las condiciones en vigor anteriores a la entrada en vigor del R.D. Ley 5/2013 de 15 de Marzo y que fue presentado en el INSS.
Pongamos por ejemplo un trabajador oficial de 1ª encuadrado en el grupo de cotización 8. Tiene salario diario, siendo el total del bruto 361,50 x 14 pagas
En un mes de 31 días
Remuneración total = 361,50
Prorrateo de pagas extras = 61,40
Remuneración total + pp extras = 422,90
Nuestro asesor nos dice que tanto la BCC y la base de AT = 781,82 ya que
Tope mínimo C.C grupo cotización 8 = 25,22 euros/día x 31= 781,82
Tope mínimo AT y E.P = 756,60/30x 31= 781,82
Por otra parte me han dicho lo siguiente
Como las jubilaciones parciales se realizaron al amparo de la Ley antigua, se ha de cotizar por lo que se trabaja, esto es, por el 15 por 100 de la jornada que realizan. Esto es, 6 horas a la semana, aplicando la misma fórmula que en el apartado anterior, resulta una base mínima de (6 horas/7 días) x 4,56 x 31= 121,17 euros mes, y como su remuneración mensual es de 422,90, cotiza por 422,90 en contingencias comunes y en at/ep.
¿Me podriais dar vuestra opinión?
Gracias y un saludo